PT Anugerah Nusa Dinamika atau disebut AND Learning & Coaching adalah konsultan psikologi dan manajemen yang berorientasi pada pengembangan sumber daya manusia baik secara pribadi maupun lingkup organisasi. AND telah berpengalaman membantu lebih dari seratus perusahaan swasta, nasional, dan multinasioal di Indonesia untuk proses seleksi melalui psikotes, pelayanan konsultansi, assessment, training, coaching, dan counseling dengan fasilitator yang andal dan metode yang powerful.
OUR SERVICES
Training
Training adalah syarat untuk mengeksplorasi diri dan lingkungan kerja sehingga mampu membangkitkan semangat untuk mempelajari hal-hal baru. Metode kami disampaikan dengan gaya pembelajaran yang fun tetapi memiliki karakter teori yang cukup kuat dengan penyajian yang powerfull dan metode-metode baru yang sudah teruji.
Coaching
Metode coaching yang didasari dari pengalaman panjang dalam menangani berbagai macam permasalahan individu, memberikan strategi yang akurat dalam proses menganalisis masalah hingga pencapaian hasil metode dilakukan dengan standarisasi laboratorium perilaku yang benar dan akurat.
HR Consulting
Dengan selalu mengadopsi berbagai macam pengembangan SDM di berbagai macam industri, kami memberikan berbagai macam pengembangan konsep baru untuk membuat peranan dari departement SDM menjadi lebih strategis dan menjadi ujung tombak dari organisasi masa depan.
Counseling
Praktik selama 20 tahun dalam memberikan konseling khusus kepada berbagai macam kalangan baik individu maupun kerja dan membantu berbagai macam masalah baik secara klinis maupun secara industri sehingga bisa membantu seseorang mencapai performance tertingginya.
Psychotest
Dengan menggunakan metode baru dalam melakukan tes psikologi, kami dapat memberikan nuansa berbeda baik secara hasil maupun kualitas laporan didasarkan pengalaman pada 300 jenis industri di Indonesia. Serta didukung oleh pakar-pakar psikologi yang kompeten untuk memberikan hasil yang optimal.
OUR CORE DEVELOPMENT
“Saya lebih dapat memahami apa itu fungsi & tugas HRD, lebih bersifat & bertindak secara profesional, komunikasi menjadi lebih terarah dan integritas terjaga.”
(Human Resource Management Advance – Acquiring & Maintaining)
Novia Harmilawati
“Saya mendapatkan jawaban dari apa yang menjadi pertanyaan-pertanyaan yang mana jawabannya itu belum saya dapatkan dari sumber manapun sebelum mengikuti training.”
(Human Resource Management Advance – Developing)
Ridho Alternofsint
“Saya lebih mengetahui tipe kepribadian orang terkait perkerjaan, lebih mengetahui trik-trik komunikasi yang efektif dengan karyawan / unit lain, merubah paradigma terhadap human resource management, mengetahui beberapa tools yang digunakan dalam ke HRD an”
(Human Resource Management Advance – Planning & Retaining)
