andlearning, Author at AND Learning & Coaching

Engagement

Istilah engagement atau keterlibatan merupakan istilah yang penting dewasa ini, karena berdasarkan penelitian yang dilakukan, banyak sekali perusahaan yang hancur karena tidak adanya keterlibatan dari para karyawannya. Keterlibatan dapat diartikan bagaimana seseorang memberikan kontribusi yang besar sesuai dengan kapasitas maksimum yang ia miliki baik waktu, baik upaya, baik pemikiran bahkan emosi yang ia berikan pada perusahaan. Keterlibatan juga akan memberi ikatan yang kuat antara karyawan dengan perusahaan, sehingga mereka merasa bahwa ketika mereka…

leader kepemimpinan

Tips Menjadi Leader yang Berkualitas

Figur Seorang leader akan  menentukan bagaimana kinerja bawahan dapat dioptimalsiasi dengan baik. Pengaruh positif yang diberikan pemimpin biasanya membuahkan respect jangka panjang dari para bawahan, bahkan ketika secara struktur organisasi, sang pemimpin sudah tidak menduduki jabatan sebagai pemimpin. Berikut adalah tips bagaimana seorang leader yang baik dan disukai oleh karyawan : Percaya diri Seorang pemimpin menanamkan rasa percaya dirinya dengan memiliki visi yang jelas, menunjukkan…

Produktivitas

4 Tips Meningkatkan Produktivitas Karyawan

Sebagai seorang pemimpin dalam organisasi atau perusahaan harus memperhatikan bagaimana kinerja dan potensi karyawan yang dimilikinya. Hal ini sangat berguna dalam memberikan arahan dan meningkatkan motivasi karyawan untuk memaksimalkan kinerjanya dalam bekerja. Berikut adalah tips bagi pemimpin untuk meningkatkan produktivitasnya dalam bekerja : 1. Memberikan lingkungan kerja yang baik Lingkungan Kerja merupakan salah satu faktor yang penting dalam meningkatkan kinerja dan produktivitas Karyawan, dalam hal…

teamwork andlc

Membangun Teamwork Dalam Dunia Kerja

Pepatah mengatakan “Bersatu kita teguh, bercerai kita runtuh”, pepatah tersebut menggambarkan bagaimana bersatunya tim melalui kerjasama sangat berpengaruh terhadap tujuan atau pencapaian perusahaan. Semua lini divisi bekerjasama dengan visi dan misi yang sama, namun beragamnya karakter, budaya, kondisi dsb, hal tersebut tidak mudah dilakukan. Adanya pengertian, saling memahami dan bagaimana kita menyikapi setiap kondisi untuk tetap mempertahankan kerjasama yang solid untuk bersama-sama membersarkan perusahaan dan…

manajemen waktu

5 Tips Meningkatkan Efektivitas dan Efisiensi Waktu dalam Bekerja

Bagi Anda yang masih merasa kurang bisa mengatur waktu dalam bekerja, berikut 5 (lima) cara mengatur waktu yang akan membantu Anda lebih produktif bekerja: Membuat Catatan Kegiatan Setiap Hari Cara mengatur waktu yang baik adalah dengan membiasakan diri menyusun daftar apa yang harus dikerjakan esok hari. Susun daftar to-do list ini pada malam sebelum bekerja. Gunakan aplikasi reminder yang banyak tersedia di smartphone. Aplikasi ini…

Pentingnya Kontrol dalam Pekerjaan

Pentingnya Kontrol dalam Kerja

Istilah ini merupakan istilah yang bisa jadi begitu mencekam dan menakutkan bagi sebagian orang terutama kalau kita menerapkan kontrol ini kepada bawahan kita. Ada banyak sekali pertanyaan yang sering disampaikan kepada saya berkaitan dengan kontrol. Kontrol adalah suatu kondisi di mana kita melakukan kendali berkaitan dengan apa yang bawahan lakukan setiap saat sehingga kita bisa memastikan bahwa bawahan bekerja sesuai dengan target yang kita harapkan. Kontrol merupakan proses ketiga…

Tips Membangun Kepercayaan Diri

Ada beberapa orang di antara kita yang merasa minder atau kurang percaya diri sehingga dia tidak mau melakukan suatu hal yang sebenarnya positif. Dari mana datangnya rasa kurang percaya diri itu dan bagaimana mengatasinya? saya akan kupas dua hal yang paling penting. Pertama, jika anda ingin lebih percaya diri Lihatlah sisi positif dari diri Anda. Inventarisir semua kelebihan Anda dari yang kecil maupun yang besar.…

OFFICE POLITIC

Office Politic dan istilah yang cukup menyeramkan, karena secara visual kita seringkali membayangkan sifat-sifat seperti : kecurangan, makan teman, saling sikut,saling tidak percaya, kepentingan, dikorbankan, pembunuhan karakter, win-lose dan lingkungan kerja yang cenderung tidak konduksif. Office Politic muncul karena hasil dari kurang implementasinya nilai-nilai positif dan etika kerja yang seharusnya menjadi fondasi perilaku kerja. Namun office politic juga bisa merupakan akumulasi dari permasalahan yang tidak terselesaikan dan tidak menjadi perhatian perusahaan untuk…

Training Bandung

5 Cara Untuk Meningkatkan Fokus

Bekerja dengan setumpuk tugas seringkali membuyarkan fokus kita. Otak kita sibuk untuk menakar prioritas, waktu, target, orang-orang yang bersangkutan, dan kualitas pekerjaan. Apalagi jika ada masalah-masalah eksternal berdatangan. Mulai dari yang sifatnya pribadi hingga sebatas distraksi. Berikut adalah 5 cara untuk meningkatkan fokus yang bisa Anda coba : Pecah goal besar menjadi beberapa bagian kecil yang mudah dicapai. Jika saya tanya, bagaimana caranya memakan gajah?…

Training Bandung

Tipe-Tipe Fasilitator

Selama bekerja sama dengan para associate trainer dalam 3 tahun terakhir, saya mencoba untuk mengidentifikasi beberapa tipe fasilitator yang kami lihat berdasarkan observasi dan hasil evaluasi akhir: 1. Model Fasilitator Theories. Biasanya orangnya sangat detil yang kuat dalam menjelaskan sesuatu berdasarkan referensi-referensi terpercaya, penjelasannya runtut sistematis dan tidak ada satupun slide yang terlewati. Positifnya adalah bagi audiens yang cenderung compliance mereka akan sangat terfasilitasi karena kehausan mereka akan pengetahuan…