MENCIPTAKAN KESADARAN ITU MUDAH

Menciptakan Kesadaran Itu Mudah

MENCIPTAKAN KESADARAN ITU MUDAH Pertanyaan ini pernah dilontarkan dalam salah satu sesi pelatihan yaitu bagaimana cara kita membuat bawahan kita dapat melakukan sesuatu bukan karena diperintahkan atau dipaksa namun karena ia memiliki kesadaran yang tinggi yang didorong oleh tanggung jawab. Untuk memahami proses berpikir seseorang hingga mencapai tahapan kesadaran tentunya kita harus memahami dasar dari perkembangan moral perkembangan moral yang paling dasar adalah: Rule of…

Mengelola Energi

Mengelola Waktu vs Mengelola Energi

Mengelola Waktu Vs Mengelola Energi Jim Loehr dan Tony Schwartz menulis buku dengan judul The Power of Full Engagement. Penulis memiliki banyak pengalaman sebagai coach untuk atlet. Ia membawa pengalamannya membantu performa atlet untuk membantu performa para pebisnis dan eksekutif. Mengelola waktu tanpa mengelola energi itu percuma. Kenapa? Di kalender jam 9-11 pagi dengan 13-15 sore itu tidak ada bedanya. Namun nyatanya, level energi kita…

GROWTH MINDSET LEARNING

GROWTH MINDSET LEARNING

Terkadang, seseorang dapat berhasil dalam pekerjaan atau bisnisnya justru karena menguasai soft skills atau keahlian-keahlian non-akademik. Keahlian-keahlian ini misalnya kecerdasan emosional, kepribadian, keterampilan sosial, komunikasi, berbahasa, dan sebagainya. Kemampuan memecahkan masalah atau problem solving pun merupakan salah satu bentuk dari soft skill yang dibutuhkan. Memasuki revolusi industri ke empat, percepatan teknologi akan mengubah cara kita hidup  dan bekerja, selain memberikan berbagai peluang dan kemudahan baru, kemajuan ini memunculkan…

Zeigarnik Effect

Zeigarnik Effect – Senjata Motivasi Menyelesaikan Pekerjaan

Apa yang Anda rasakan ketika banyak masalah dipikirkan terus menerus? Bukannya timbul solusi, Anda justru merasa semakin stress dan terbebani. Ini seperti ketika seorang guru bertanya pada muridnya, “Berapa berat batu yang saya pegang ini?”, semua murid menjawab secara matematis, mengira-ngira batu sebesar dua kali kepalan tangan itu dengan penaksiran sekadarnya. Ada yang menyebutkan 1 kg atau 2 kg. Namun masalahnya bukan itu. Sang guru…

Pensiun Dini

Kapan tepatnya seseorang pensiun? ada banyak orang menjawab usia 55 usia 60 atau bahkan usia 70 tahun, namun kita sering lupa makna dari pensiun, yaitu ketika seseorang sudah tidak lagi memiliki engagement yang kuat dengan pekerjaannya. Ini adalah definisi yang sederhana namun ada definisi yang jauh lebih dalam dari makna pensiun adalah : 1. Cenderung ia memiliki fokus yang berbeda dengan apa yang diharapkan oleh perusahaan. 2.…

Engagement

Istilah engagement atau keterlibatan merupakan istilah yang penting dewasa ini, karena berdasarkan penelitian yang dilakukan, banyak sekali perusahaan yang hancur karena tidak adanya keterlibatan dari para karyawannya. Keterlibatan dapat diartikan bagaimana seseorang memberikan kontribusi yang besar sesuai dengan kapasitas maksimum yang ia miliki baik waktu, baik upaya, baik pemikiran bahkan emosi yang ia berikan pada perusahaan. Keterlibatan juga akan memberi ikatan yang kuat antara karyawan dengan perusahaan, sehingga mereka merasa bahwa ketika mereka…

leader kepemimpinan

Tips Menjadi Leader yang Berkualitas

Figur Seorang leader akan  menentukan bagaimana kinerja bawahan dapat dioptimalsiasi dengan baik. Pengaruh positif yang diberikan pemimpin biasanya membuahkan respect jangka panjang dari para bawahan, bahkan ketika secara struktur organisasi, sang pemimpin sudah tidak menduduki jabatan sebagai pemimpin. Berikut adalah tips bagaimana seorang leader yang baik dan disukai oleh karyawan : Percaya diri Seorang pemimpin menanamkan rasa percaya dirinya dengan memiliki visi yang jelas, menunjukkan…

Produktivitas

4 Tips Meningkatkan Produktivitas Karyawan

Sebagai seorang pemimpin dalam organisasi atau perusahaan harus memperhatikan bagaimana kinerja dan potensi karyawan yang dimilikinya. Hal ini sangat berguna dalam memberikan arahan dan meningkatkan motivasi karyawan untuk memaksimalkan kinerjanya dalam bekerja. Berikut adalah tips bagi pemimpin untuk meningkatkan produktivitasnya dalam bekerja : 1. Memberikan lingkungan kerja yang baik Lingkungan Kerja merupakan salah satu faktor yang penting dalam meningkatkan kinerja dan produktivitas Karyawan, dalam hal…

teamwork andlc

Membangun Teamwork Dalam Dunia Kerja

Pepatah mengatakan “Bersatu kita teguh, bercerai kita runtuh”, pepatah tersebut menggambarkan bagaimana bersatunya tim melalui kerjasama sangat berpengaruh terhadap tujuan atau pencapaian perusahaan. Semua lini divisi bekerjasama dengan visi dan misi yang sama, namun beragamnya karakter, budaya, kondisi dsb, hal tersebut tidak mudah dilakukan. Adanya pengertian, saling memahami dan bagaimana kita menyikapi setiap kondisi untuk tetap mempertahankan kerjasama yang solid untuk bersama-sama membersarkan perusahaan dan…

manajemen waktu

5 Tips Meningkatkan Efektivitas dan Efisiensi Waktu dalam Bekerja

Bagi Anda yang masih merasa kurang bisa mengatur waktu dalam bekerja, berikut 5 (lima) cara mengatur waktu yang akan membantu Anda lebih produktif bekerja: Membuat Catatan Kegiatan Setiap Hari Cara mengatur waktu yang baik adalah dengan membiasakan diri menyusun daftar apa yang harus dikerjakan esok hari. Susun daftar to-do list ini pada malam sebelum bekerja. Gunakan aplikasi reminder yang banyak tersedia di smartphone. Aplikasi ini…