Media, Articles, & Resources
Urbanisasi & Dilema Jakarta: Perlunya Terobosan di Daerah untuk Memutus Rantai Migrasi
Setiap tahun, Jakarta mengalami siklus yang tak terelakkan: para perantau yang pulang mudik kerap membawa serta sanak saudara dari kampung halaman untuk “mengadu nasih” di ibu kota. Fenomena ini memicu lonjakan urbanisasi yang kian membebani infrastruktur dan daya...
Karyawan Tidak Produktif? Mungkin Ini Yang Salah Dari Struktur Organisasi Anda
Empat Pilar Organisasi Optimal: People, Culture, System, dan Leadership Membangun organisasi yang optimal ibarat mendirikan bangunan kokoh: diperlukan fondasi yang saling terkait. Empat pilar utama—People, Culture, System, dan Leadership—menjadi penopang untuk...
Refleksi Pribadi Tentang Makna Pekerjaan dan Tanggapan atas Nasihat Teman
Beberapa waktu lalu, saat saya menyampaikan ucapan selamat hari raya kepada sejumlah teman yang sudah lama tidak bertemu, percakapan pun beralih ke topik pekerjaan. Saya menjelaskan bahwa saat ini saya masih fokus pada bidang yang sedang saya...
Kerja Produktif dan Bahagia : Tips Memaknai Setiap Tugas
Dalam era modern yang serba cepat dan kompetitif ini, banyak orang sering kali memberikan nasihat tentang pentingnya tidak terlalu berlebihan dalam bekerja. Mereka mengingatkan kita untuk menjaga keseimbangan hidup, serta untuk tidak mati-matian mengejar uang....
Mengapa Kerja Kelompok Membuat Orang Menjadi Malas
Pada tahun 1913, seorang insinyur Prancis bernama Maximilian Ringelmann melakukan penelitian unik tentang kinerja kuda. Hasilnya mengejutkan: kekuatan dua ekor kuda yang menarik kereta tidak sama dengan dua kali kekuatan satu ekor kuda. Penemuan ini mendorongnya untuk...
Ketika Kematangan Emosional Menentukan Nasib Kepemimpinan
Dalam dunia korporat yang semakin kompleks dan dinamis, peran seorang pemimpin atau leader tidak dapat dipandang sebelah mata. Proses pengangkatan seseorang sebagai kepala departemen tidak hanya melibatkan aspek kompetensi dan kemampuan teknis, tetapi juga memerlukan...
Kepemimpinan Gaya Lokal Harus Paham Karakter Kerja Bawahannya
Masyarakat Indonesia memiliki beragam karakter yang memengaruhi cara berpikir dan berperilaku, yang tentunya berpengaruh pula terhadap pola kepemimpinan yang diharapkan dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif. Berikut adalah rincian karakter masyarakat...
Bagaimana Orang Bekerja di Jabatan – Jabatan Yang Sebenarnya Tidak Perlu Ada di Perusahaan
Bullshit Jobs adalah pekerjaan-pekerjaan yang seharusnya tidak ada dan seringkali membuat orang yang bekerja menjadi sangat frustrasi dan perusahaan yang mempekerjakannya pun tidak mengerti apa fungsi pekerjaan-pekerjaan tersebut terhadap produktivitas perusahaan...
Korupsi, Darimana Mulainya dan Bagaimana Mengakhirinya
Korupsi, sebuah penyakit kronis yang menggerogoti fondasi negara dan meruntuhkan kepercayaan publik, terus menjadi isu krusial yang menghantui Indonesia. Memahami bagaimana “mental korupsi” ini muncul dan berkembang biak memerlukan analisis mendalam yang mencakup...