Apakah Values Card ?

Values Card adalah kartu-kartu yang terdiri dari 68 kartu yang masing-masing terdapat nilai-nilai universal yang umumnya ada di manapun kita hidup tanpa memandang budaya, agama, warganegara bahkan melampaui batas batasan yang selama ini mempengaruhi pola berpikir seseorang.

Penggunaan Values Card sangat mudah dengan cara meminta peserta untuk mengeksplorasi semua nilai nilai dalam values card, dimana dari semua kartu tersebut akan dikerucutkan menjadi 5 kartu nilai yang merupakan pilihan peserta.

Secara teori psikologi permainan ini menggunakan metode analogi, yaitu metode eksplorasi persepsi seseorang terhadap suatu hal. 

Kegunaan Values Card ?

Merupakan tools yang bertujuan untuk mengidentifikasikan :
1. Budaya Perusahaan

2. Training Kepemimpinan

3. Training Budaya Kerja

4. Training Coaching & Mentoring

5. Assessment Center

6. Tes Seleksi

Pengguna Values Card

Pengguna kartu ini adalah :

  1. Trainer

  2. Departemen Pelatihan / Diklat

  3. Departemen Organization Development 

  4. Departemen HRD

  5. Praktisi Budaya Perusahaan

  6. Manager Pengembangan Bisnis

"Penggunaannya mudah dan dengan hasil yang tajam untuk membangun budaya kerja yang sesuai dengan iklim industrinya. Mengejutkan karena banyak hal yang tidak terpikirkan"
Budi Tananto
Manager Produksi
"Menyenangkan dan memberikan inspirasi tentang kondisi organisasi, sehingga mampu memahami hal hal penting yang harus dilakukan oleh semua team kerja"
Anas Anwar
Manager Pengolahan Bahan Baku