Melakukan proses rekrutmen yang benar merupakan fungsi manajemen yang paling penting dalam organisasi. Hal ini dikarenakan manusia merupakan investasi dan aset terpenting dalam suatu organisasi. Manusia merupakan subyek yang mampu mengarahkan, mengendalikan dan memberdayakan sumberdaya lainnya, seperti uang, mesin, material, informasi dan lain sebagainya sehingga baik buruknya penggunaan sumber daya lain sangat tergantung dari manusia yang mengelolanya. Tugas utama dari manajemen adalah memastikan bahwa orang yang masuk ke dalam organisasi adalah orang yang tepat.

Kesulitan dalam memilih dan menetapkan individu yang sesuai dengan bidang pekerjaan tertentu merupakan kendala organisasi dalam program seleksi sumber daya manusia yang dibutuhkan. Karena perfomance kerja seseorang tidak dapat diukur “hanya” dari penampilan saja, namun perlu adanya sarana, sistem atau teknik tertentu yang telah teruji keakuratannya untuk melaksanakan rekrutmen untuk mendapatkan orang yang benar pada posisi yang tepat.

Level Pelaksana

Level Pelaksana

IDR 350.000

Level Supervisor

Level Supervisor

IDR 400.000

Level Manager

Level Manager

IDR 500.000

Psikotes Plus

Psikotes Plus

IDR 850K - 1 Jt