GROWTH MINDSET LEARNING

GROWTH MINDSET LEARNING

Terkadang, seseorang dapat berhasil dalam pekerjaan atau bisnisnya justru karena menguasai soft skills atau keahlian-keahlian non-akademik. Keahlian-keahlian ini misalnya kecerdasan emosional, kepribadian, keterampilan sosial, komunikasi, berbahasa, dan sebagainya. Kemampuan memecahkan masalah atau problem solving pun merupakan salah satu bentuk dari soft skill yang dibutuhkan. Memasuki revolusi industri ke empat, percepatan teknologi akan mengubah cara kita hidup  dan bekerja, selain memberikan berbagai peluang dan kemudahan baru, kemajuan ini memunculkan…

Zeigarnik Effect

Zeigarnik Effect – Senjata Motivasi Menyelesaikan Pekerjaan

Apa yang Anda rasakan ketika banyak masalah dipikirkan terus menerus? Bukannya timbul solusi, Anda justru merasa semakin stress dan terbebani. Ini seperti ketika seorang guru bertanya pada muridnya, “Berapa berat batu yang saya pegang ini?”, semua murid menjawab secara matematis, mengira-ngira batu sebesar dua kali kepalan tangan itu dengan penaksiran sekadarnya. Ada yang menyebutkan 1 kg atau 2 kg. Namun masalahnya bukan itu. Sang guru…

Pensiun Dini

Kapan tepatnya seseorang pensiun? ada banyak orang menjawab usia 55 usia 60 atau bahkan usia 70 tahun, namun kita sering lupa makna dari pensiun, yaitu ketika seseorang sudah tidak lagi memiliki engagement yang kuat dengan pekerjaannya. Ini adalah definisi yang sederhana namun ada definisi yang jauh lebih dalam dari makna pensiun adalah : 1. Cenderung ia memiliki fokus yang berbeda dengan apa yang diharapkan oleh perusahaan. 2.…

Engagement

Istilah engagement atau keterlibatan merupakan istilah yang penting dewasa ini, karena berdasarkan penelitian yang dilakukan, banyak sekali perusahaan yang hancur karena tidak adanya keterlibatan dari para karyawannya. Keterlibatan dapat diartikan bagaimana seseorang memberikan kontribusi yang besar sesuai dengan kapasitas maksimum yang ia miliki baik waktu, baik upaya, baik pemikiran bahkan emosi yang ia berikan pada perusahaan. Keterlibatan juga akan memberi ikatan yang kuat antara karyawan dengan perusahaan, sehingga mereka merasa bahwa ketika mereka…